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2019年10月06日 09:53 信息编号:XNjg0NTA2ODEy 我要留言
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名)。为体现公开、平等、竞争、择优的原则,保证招聘工作顺利进行,现将有关情况公告如下。关于工作经历:报考岗位有相关工作经历要求的,考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作不作为报考专业工作经历。入围小学语文岗位试课对象分甲、乙、丙三组分别进行试课。分组办法为:将试课对象按笔试成绩从高到低逐个进行排序,笔试成绩相同的,以准考证号码为序(号码小者排前),以排名总序号交叉进行分组,如排序总序号为:)试课形式:所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求,携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的,视作自动放弃。凡在试课前)测试:所有测试对象须按照规定的时间、地点和要求,携带本人身份证、《测试通知书》参加测试。不按规定时间、地点和要求参加测试的,视作自动放弃。出现的测试空缺不再递补。  

 国际质量体系认证的特色民办高校。学院位于环境优美的赣江之畔。学院下设表演艺术学院、艺术设计学院、数字传媒学院、经济管理学院、公共教学部、思政教研部、成教学院、培训学院等八个教学单位。学院以人才培养为中心,以教学改革为核心,以学科专业建设为龙头,走以质量提升为核心的内涵式发展道路,着力于建设省内专业的影视传播院校。为实施人才强校战略,进一步加大队伍建设,根据学校发展需要,现面向海内外招聘专业人才,真诚欢迎海内外优秀人才加盟南昌影视传播职业学院。  (三)报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的,取消其选调资格。  (四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。 

  根据我市教育发展需要和编制情况,决定公开引进高学历教育人才和紧缺学科教师6名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》,现将有关事项公告如下:硕士及以上研究生毕业,具有相应教师资格证(政、史、地、社会、人文教育均可)。  2.人才引进和紧缺教师招聘不受招考比例限制,本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报名。符合条件的报名人员达到招聘职位计划数6倍以上的,需进行笔试和面试,按笔试成绩从高到低3:1确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名,按招聘职位计划数1:1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。  七、伊朗:伊朗最高领袖大阿亚图拉阿里哈梅内伊的一名军事顾问2日警告,如果美国和伊朗在海湾爆发冲突,国际原油价格将大幅上涨,令西方“难以承受”。伊朗官员叶海亚拉希姆萨法维告诉法尔斯通讯社:“波斯湾打响的第一枪将把油价推高到每桶100美元以上,欧洲、美国及其盟友如日本和韩国都将难以承受。”  十、匈牙利:2019年中国品牌商品(中东欧)展暨2019年孔子家乡山东文化贸易(中东欧)展3日在匈牙利首都布达佩斯开幕。展会旨在进一步深化中国与中东欧国家经贸合作,提升中国品牌商品在中东欧国家的影响力。  

  

  6.被招聘的毕业生于2019年8月25日到县教育局人事科领取就业介绍信,并按规定参加县教师发展中心组织的新教师试用期培训,与聘用学校签订《聘用合同书》(在现聘用学校服务期不能少于3年),逾期不到学校工作、不办理相关手续的,取消录用资格。前及时登录系统查询资格审查结果。通过资格审核的,不得改报或再报其他岗位;未通过资格审核的,可按审查意见要求,修改报名信息,补充材料后,重新提交审查或者改报其他岗位。纸);在编在岗工作人员,须提供所在单位盖章的同意报考证明原件;定向生和委培生,须出具定向或委培单位同意报考的证明原件;近期两寸免冠正面白底彩照片;户籍所在地计生部门提供的计划生育证明(非计生部门提供无效);考生需现场打印学信网毕业证书证明(带有二维码标示的电子注册备案表)。  

   (三)报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的,取消其选调资格。  (四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。  专业测试工作由市、县(市、区)负责,专业测试方案、考官遴选经人社部门核准,具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前,各市、县(市、区)须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时应注明:招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。  专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。 

  (2)学历、学位证书原件。如属国内取得的,需同时提供网络查询页面打印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件原件;  面谈时间拟定于2019年6月下旬,具体时间和地点另行通知。面谈主要了解个人基本情况以及来兵团工作的意向等,满分100分,考官5-7人。参加面谈人员往返交通费、食宿费自理。  按面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检,体检在省级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的,按面谈成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者,不列入考察人选。  5.高中政治、小学语文要求持有本学科设区市级及以上骨干教师(含县级学科带头人)、学科带头人、名师、骨干校长、名校长证书。初中数学、小学数学、小学信息技术、小学科学、幼儿园要求持有本学科区(县、市)级及以上骨干教师、学科带头人(含设区市市级学科带头人培养对象)、名师、骨干校长、名校长证书。  当报名人数超出录取人数时,采用综合考核的办法,按以下原则确定拟录用人选的排名顺序:1、骨干教师称号:按名校长、骨干校长、名师→学科带头人→骨干教师的原则确定拟录用人选排名顺序。2、级别:骨干教师称号相同的,按省级→市级(指设区市)→区(县、市)级的原则确定拟录用人选排名顺序,设区市市级学科带头人培养对象等同于市级骨干教师。3、学历:骨干教师称号及级别相同的,按学历高低确定拟录用人选排名顺序,学历(以最后学历为准)高的优先。4、年龄:骨干教师称号及级别、学历都相同的,按年龄确定拟录用人选排名顺序,年龄小的优先。5、以上所说的骨干教师称号、级别、学历、年龄均相同的,由区调配领导小组研究决定拟录用人选排名顺序的确定方法。  

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练禹丞

发布时间:2019年10月06日 09:53
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